Η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) ενημερώνει όλα τα Μέλη ότι ψηφίστηκε από την Βουλή των Αντιπροσώπων και τέθηκε σε ισχύ στις 6 Απριλίου, 2022 ο Περί Προστασίας της Πατρότητας (Τροποποιητικός) Νόμος του 2022 (N. 43(Ι)/2022).
Με βάση την τροποποίηση, μισθωτός, η σύζυγος του οποίου γέννησε ή απέκτησε παιδί μέσω παρένθετης μητέρας ή ο ίδιος και η σύζυγός του έχουν συντελέσει υιοθεσία παιδιού ηλικίας μέχρι δώδεκα (12) ετών, έχει δικαίωμα σε άδεια πατρότητας δύο (2) συνεχόμενων εβδομάδων μέσα στην περίοδο που αρχίζει την εβδομάδα του τοκετού ή της υιοθεσίας και λήγει δύο (2) εβδομάδες μετά την λήξη της περιόδου άδειας μητρότητας, όπως αυτή εκάστοτε καθορίζεται στις διατάξεις του περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμου.
Διευκρινίζεται ότι το δικαίωμα του μισθωτού σε άδεια πατρότητας παραμένει η περίοδος των 2 συναπτών εβδομάδων.
Παραθέτουμε ενδεικτικά παραδείγματα εφαρμογής του τροποποιητικού Νόμου:
Παράδειγμα 1:
Ο σύζυγος μισθωτής που έχει δικαίωμα σε άδεια μητρότητας για περίοδο 18 εβδομάδων, θα έχει δικαίωμα να λάβει τις 2 συναπτές εβδομάδες άδειας πατρότητας για περίοδο που ξεκινά την εβδομάδα του τοκετού μέχρι και 2 βδομάδες μετά την λήξη της περιόδου της άδειας μητρότητας.
Παράδειγμα 2:
Σε περίπτωση γέννησης διδύμων όπου η περίοδος της άδειας μητρότητας επεκτείνεται κατά 4 εβδομάδες (18+4=22 εβδομάδες) ο μισθωτός θα δικαιούται να λάβει τις 2 εβδομάδες της άδειας πατρότητάς μέχρι και δύο εβδομάδες μετά την πάροδο των 22 εβδομάδων άδειας μητρότητάς.
Παράδειγμα 3:
Σε περίπτωση τρίτου τοκετού, όπου το δικαίωμα σε άδεια μητρότητας επεκτείνεται σε 26 εβδομάδες, ο μισθωτός θα δικαιούται να λάβει τις 2 εβδομάδες της άδειας πατρότητάς μέχρι και δύο εβδομάδες μετά την πάροδο των 26 εβδομάδων άδειας μητρότητας.
Σημειώνεται ότι πέραν του περί Προστασίας της Πατρότητας Νόμου, έχει τροποποιηθεί ανάλογα και ο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμος, έτσι ώστε να παρέχεται το δικαίωμα καταβολής του επιδόματος πατρότητας από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων στους δικαιούχους για την σχετική χρονική περίοδο.
Αυτούσιες οι σχετικές τροποποιήσεις είναι διαθέσιμες εδώ.
Για οποιεσδήποτε απορίες ή διευκρινίσεις μπορείτε να επικοινωνήσετε με το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής της ΟΕΒ στο τηλ. 22-643000.
