ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΟΕΒ
18 Ιουλίου, 2018
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) συνήλθε σήμερα 18 Ιουλίου 2018, σε τακτική συνεδρία και αφού εξέτασε την τρέχουσα επικαιρότητα, διαπίστωσε τα ακόλουθα:
- Η εργατική αναταραχή που υποβόσκει στην Παιδεία, την Υγεία και την Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα (ΣΚΤ), ελλοχεύει σοβαρούς κινδύνους για την ομαλή εξέλιξη της οικονομικής δραστηριότητας στον τόπο μας.
- Στην Παιδεία, οι Οργανώσεις των Εκπαιδευτικών καλούνται να χαμηλώσουν τους τόνους και μέσα από εντατικό καλόπιστο διάλογο με το αρμόδιο Υπουργείο, να σχεδιάσουν την μεταρρύθμιση του εκπαιδευτικού συστήματος εκ βάθρων, χωρίς συγκρούσεις και αντιπαραθέσεις. Η αναβάθμιση της ποιότητας της παιδείας μας και η διασύνδεση της με την πραγματική οικονομία, είναι στρατηγικοί στόχοι μείζονος σημασίας που θα καθορίσουν τις προοπτικές της βιώσιμης ανάπτυξης του τόπου μας.
- Στην Υγεία, η επικείμενη εφαρμογή του πρωτοβάθμιου σκέλους του ΓΕΣΥ, θα αποτελέσει ισχυρή δοκιμασία για τον σχεδιασμό και τις αντοχές της αρχιτεκτονικής ολόκληρου του συστήματος. Η πλήρης διοικητική, λειτουργική και οικονομική αυτονόμηση των δημόσιων νοσηλευτηρίων, είναι θεμελιώδης προϋπόθεση για επιτυχή εφαρμογή του ΓΕΣΥ χωρίς δημιουργία «μαύρης τρύπας» στην οικονομία.
- Σε σχέση με το Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης της ΣΚΤ, οι πολίτες γίνονται μάρτυρες άσκησης εξωφρενικής πίεσης από μια Συντεχνία, με σκοπό την εξασφάλιση παράλογων πληρωμών στους εργαζόμενους που θα αποχωρήσουν. Είναι αυτή η ίδια Συντεχνία που το Δεκέμβριο του 2015, την ώρα που η Βουλή ενέκρινε την στήριξη της Τράπεζας με πρόσθετα €200 εκ., προέβαινε σε 48ωρη απεργία στην ΣΚΤ απαιτώντας την καταβολή προσαυξήσεων και ΑΤΑ και μάλιστα αναδρομικά για τα έτη 2014-2015. Η εργοδοτική πλευρά καλείται να μην ενδώσει στον εκβιασμό.
Τέλος, η ΟΕΒ καλεί για μια ακόμη φορά Κυβέρνηση και Βουλή να προωθήσουν επιτέλους τη ψήφιση Νόμου που θα ρυθμίσει την άσκηση του δικαιώματος της απεργίας, έτσι ώστε να προστατεύεται το κοινωνικό σύνολο και η εύρυθμη λειτουργία της οικονομίας από αυθαίρετες και παράλογες απαιτήσεις ομάδων εργαζομένων.
